Il progetto vuole supportare le donne nel passare con sicurezza e successo a ruoli di leadership nel terzo settore e nell'ambiente di lavoro comunitario.
SHINE si rivolge al personale femminile di organizzazioni del terzo settore senza scopo di lucro, che tradizionalmente non hanno accesso alla formazione che punta alla leadership; donne che lavorano per organizzazioni più piccole con budget di formazione scarsi o quasi inesistenti; che vivono in aree senza accesso a un'offerta di formazione specialistica; provengono da contesti svantaggiati economicamente e o hanno poche qualifiche formali; fanno parte di una minoranza o di una comunità di immigrati e donne che possono trasferire queste capacità di leadership nel settore pubblico o privato.
SHINE si rivolge anche a istituti di istruzione e formazione professionale, agenzie, aziende, autorità locali, istituti di istruzione superiore, che riconoscono il valore della formazione dei futuri leader nel terzo settore, ma mancano di comprensione del macro bisogno, del loro ruolo di responsabili del cambiamento e delle strategie pedagogiche da insegnare agli altri.
Organizzazioni del terzo settore o organizzazioni non profit che desiderano investire nello sviluppo professionale del proprio personale femminile, offrendo avanzamenti di carriera e opportunità di leadership pubblica a ogni livello: informale (lavoratori a inizio carriera con potenziale di leadership), emergenti (persone che gestiscono per la prima volta) , strategico (dirigenti incaricati di altri dirigenti).

I risultati del progetto: 
 

IO1
Periodo di attività dal 31/10/2020 fino al 29/06/2021
Lo SHINE Reach and Teach VET Educators Toolkit si rivolge agli educatori IFP e li ispira, li motiva a raggiungere e insegnare a un nuovo gruppo target di nicchia, vale a dire le potenziali leader femminili della comunità, cioè donne che già lavorano in ruoli visibili nel terzo settore. Pertanto, IO1 ha due gruppi target, uno diretto (educatori VET) e il secondo indiretto (potenziali leader femminili della comunità). Lo SHINE VET Reach and Teach Educators Toolkit sarà una risorsa completa, strettamente focalizzata e molto pratica che introdurrà gli operatori dell'istruzione professionale all'importanza della formazione alla leadership per le donne nel terzo settore e fornirà loro strumenti pratici per migliorare la loro offerta e il loro impatto.
 
IO2
Periodo di attività dal 30/11/2020 fino al 30/11/2021
Il contenuto del curriculum SHINE IO2 include un focus di formazione professionale su:
- fondamenti della leadership contemporanea e modi in cui le lavoratrici del terzo settore possono identificare i propri punti di forza di leadership;
- riflettori sulla leadership femminista e sulle qualità di genere femminile per la leadership;
- stili di leadership femminili preferiti: dal basso verso l'alto, orientato alla relazione, democratico ed inclusivo.
 
IO3
Periodo di attività dal 28/02/2021 fino al 30/04/2022
Compendio di trasformazione digitale delle migliori pratiche sulla base di 35 casi di studio di ispirazione, motivazione e mobilitazione.